Jelentős leépítési folyamat indult egy nagyvállalatnál, amelynek következtében a munkavállalók körülbelül 20%-a elveszítheti az állását.

A chipgyártás terén világszerte elismert Intel drámai lépésre szánta el magát, bejelentve, hogy globális munkaerejének több mint 20%-ától megválhat. Ez a lépés körülbelül 21 800 munkavállalót érinthet, és a cég célja, hogy ezzel növelje működése hatékonyságát és csökkentse költségeit. A döntés része annak a hosszú távú stratégiának, amelynek keretében az Intel igyekszik helyreállítani piaci helyzetét a versenytársakkal szemben.

A leépítések bejelentése előtt az Intel már 2024 augusztusában közölte, hogy 15%-os, azaz mintegy 15 000 fős létszámcsökkentést hajt végre, részeként egy 10 milliárd dolláros költségcsökkentési tervnek.

A legújabb, 20%-os elbocsátási hullám a vállalat új vezetője, Lip-Bu Tan irányításával zajlik, aki március óta tölti be a vezérigazgatói posztot, miután Pat Gelsinger távozott. Tan célja a vállalati struktúra egyszerűsítése és a középvezetői szint csökkentése, mivel véleménye szerint a jelenlegi működés túlságosan bürokratikus és elavult.

Az Intel nehezen tud lépést tartani a mesterséges intelligenciára (AI) épülő chipek iránti növekvő kereslettel - versenytársai, mint az Nvidia és a Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., előnyre tettek szert ezen a területen. Emellett az Intel gyártási költségei rendkívül magasak, míg a profitmarzsok csökkennek, ami további nyomást gyakorol a cég pénzügyi helyzetére.